宝峰镇人大换届后，围绕镇党委中心工作，结合实际，认真落实“五抓五促”促进镇人大工作。

　　抓培训促意识。对55名镇人大代表分二期进行了《代表法》《组织法》和相关制度，时事访论等进行培训，使代表们明白了代表是什么？代表干什么？代表怎么干？培训后反映较好，特别是新当选的代表，提高了他们作为一名代表的高度政治责任感和思想意识。

　　抓理念促履职。按照代表谁产生，对谁负责，受谁监督的原则，要求代表即时向原选举单位和群众宣传镇第七届人代表会的精神，汇报自己在履行代表职务的情况，接受原选举单位的监督。同时了解原选举单位经济和社会发展的全面情况，听取群众的意愿和要求，当好本选区或选举单位人民群众的使者和代言人

　　抓制度促作风。打铁先需自身硬，换届选举会后，镇人大树立重发展、建制度、强监督、促服务的理念，先后进5个村入110户走访调研，组织相关部门负责人座谈，为打造一支政治过硬、敢于担当、作风顽强的队伍，为提高自身能力和服务水平，完善相关制度和措施打下坚实基础。

　　抓代表促代言。在镇第七届人代上，代表们思想活跃，积极为本选区和全镇的经济社会发展献言献策，共提出建议意见34条，其中15名代表提出基础设施类13条，8名代表提出城镇建设类6条，7名代表提出资金使用类7条，其他民生、教育、文化等8条。

　　抓分工促落实。镇人大认真梳理代表的建议意见，立即组织镇政府和相关班子成员研究，每条明确到分管领导，责任部门，征对建议意见的轻重缓急，逐条制定责任部门回复代表的内容、办结计划和时限，制定成表，镇人大按表定期监督检查。